Quiénes somos | Abogados de tus soluciones

Abogados de tus soluciones – Quiénes somos | Abogados de tus soluciones

Abogados de tus soluciones es un despacho multidisciplinar con gran especialización y atención personalizada. Solucionamos tus problemas legales de todo tipo aplicando unos honorarios low cost, lo que te ayudará a salir de esta difícil situación con el más bajo coste.

Nuestro equipo está formado por profesionales del derecho altamente cualificados y especializados en las áreas de trabajo del despacho. No diversificamos nuestro trabajo nos especializamos en él y lo desarrollamos.

Nuestro asesoramiento especializado hace que nuestros clientes encuentren la solución, clara, concisa y adecuada a cada una de sus consultas.

La actualización continua hace que la prestación de nuestros servicios, no acabe con la finalización de los asuntos encargados, sino que el despacho continúa informando al cliente de la actualidad jurídica más relevante, según sus necesidades.

Abogados de tus soluciones es un despacho multidisciplinar que abarca casi todas las ramas del Derecho, nuestra mejor arma es el tratamiento empático, personalizado, posibilidad de realizar todas las actuaciones on-line, adaptándonos a cada caso en particular, facilitando diferentes medios de pago. Desde Abogados de tus soluciones  te ofreceremos la mejor solución a tus problemas particulares como persona física, autónomo, empresa, extranjería, Ley de segunda oportunidad y facilidad en obtención de créditos y refinanciación de deudas.

Especialidades

  • Ley de segunda oportunidad
  • Laboral (despidos, ERE, ERTE)
  • Familia
  • Sucesiones
  • Mercantil (concursos de acreedores, mediación)
  • Extranjería
  • Llevamos tu empresa, conseguimos tus  subvenciones, presentamos impuestos, hacemos las nóminas de tus trabajadores
  • Conseguimos financiación y reunificamos tus deudas

Nuestros Procuradores

Forman parte de nuestro Despacho Procuradores de prestigio que le ofrecerán el mejor servicio al más bajo coste que le permitan sus aranceles.

Un Procurador es una persona licenciada en Derecho, que asume su posición ante el Juzgado u otras administraciones y realiza todas las funciones necesarias para que un procedimiento llegue a su fin hasta su total satisfacción, en garantía de sus derechos.

El procurador

  • Recibe todas las comunicaciones que le tengan que ser remitidas, transmitiéndolas al letrado e informándole de cuanto precise.
  • Se hace cargo de la tramitación de toda aquella documentación que le será encomendada en su nombre.
  • Realiza todas las gestiones necesarias para una mayor rapidez en la solución del conflicto.
  • Asume la realización de los actos de comunicación, reduciendo el tiempo que se pierde en localizar a todas las personas que deben de participar en el procedimiento, siendo un colaborador del juzgado.

Ponte en contacto con Abogados de tus soluciones, él te informará del estado del procedimiento, sobre los gastos previstos y el arancel que corresponda.

Si necesita obtener más información acerca de TODOS nuestros servicios, nuestra experiencia o nuestro porcentaje de éxito, llámenos y descubra todo lo que podemos hacer por usted. Primera consulta gratuita.

 

 

Un ERTE es un expediente de regulación de empleo temporal. Es una autorización que recibe la empresa para la que trabajas para poder suspender temporalmente tu contrato de trabajo. Sigues perteneciendo a la empresa, sin embargo estás en una situación especial en la que no cobras por parte de la empresa durante un periodo de tiempo determinado, el ERTE no implica despido. Si necesitas ayuda Abogados de tus soluciones estarán para asesorarte tanto si suspenden tu contrato como si se trata de la empresa que lo realiza. El Expediente Temporal de Regulación de Empleo, más conocido como ERTE, es una medida a la que las empresas pueden acogerse en casos excepcionales, como es por ejemplo el que ha ocurrido en España con la crisis del Covid19. El ERTE, se encuentra regulado en el artículo 47 del estatuto de los Trabajadores. La principal diferencia con el ere es, que, en este caso, no es un procedimiento para el despido, sino de reducción de jornada o suspensión temporal del contrato de trabajo. Otra figura jurídica es el despido colectivo, esto es, extinción del contrato de trabajo, fundada en motivos económicos, técnicos, organizativos o de producción, cuando afecta a un determinado número de trabajadores en un período de tiempo concreto y establecido legalmente.

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