Mediación en el confinamiento

Las ventajas de la mediación en el confinamiento | Abogados de tus soluciones

Mediación en el confinamiento. El confinamiento dificultará muchas relaciones. Los conflictos latentes, los que ya existían antes, aumentarán, se modificarán o aparecerán otros nuevos. Nos enfrentamos a situaciones desconocidas que surgirán estos días y se prolongarán, por desgracia a lo largo del tiempo.

Las relaciones de pareja se aventuran como el caso más frecuente, las cueles pueden avocar incluso en el divorcio. Estos días también se pueden hacer muy complicada la convivencia entre padres e hijos o con algún vecino de la escalera a causa de su comportamiento incívico. Incluso en las relaciones entre un médico y un enfermo; son días en que en los hospitales se trabaja con tanta tensión. Que provocan que en muchas ocasiones se necesite de esa mediación para intentar solucionar esa tensión a veces desmedida. Otros conflictos de producen entre el empleado y su jefe ahora que el teletrabajo se ha generalizado. Y todos han de adaptarse a la nueva situación. En Abogados de tus soluciones te ayudaremos a mediar y solucionar esos conflictos con un coste menor, mayor fluidez y agilidad.

En el caso de las separaciones y divorcios en los que existen hijos comunes. El estado estableció unas recomendaciones para las partes implicadas. Otra cosa son las rupturas que puedan originarse en estas cuatro semanas del Estado de alarma en las que ni uno ni otro sale de casa. La estadística demuestra que tras las vacaciones de verano y Navidad se incrementan los divorcios, pero se vaticina que el confinamiento producirá ese efecto.

Mediación en el confinamiento

El servicio de mediación te ayudara a resolver los conflictos de convivencia que puedan surgir durante los días que dure el Estado de alarma y los ciudadanos tengan que permanecer en sus casas. Se trata de una prestación gratuita (sesión informativa) pensada en los efectos negativos que se pueden derivar de la convivencia ininterrumpida, sea en el interior de una vivienda o de una escalera de vecinos, o que puedan afectar a las relaciones entre los miembros de una organización o colectivo.

Se trata de defender la tesis de que es mejor no acudir al juzgado a solucionar los problemas de relación entre parejas, entre padres e hijos o entre vecinos, sino que siempre es preferible una solución amistosa entre las partes.

Mediación en el confinamiento

Este planteamiento es aún más necesario en los tiempos actuales de confinamiento, en los que están paralizados los juzgados de familia y el resto de juzgados, que solo intervienen para resolver los asuntos más urgentes. Acudir ahora a los juzgados a solucionar los conflictos, alargará el proceso y lo encarecerá, por ello en Abogados de tus soluciones contamos con un equipo de mediadores expertos que te ayudarán con gran profesionalidad y seriedad.

Uno de los profesionales de Abogados de tus soluciones se pondrá en contacto con vosotros e intentará buscar una solución pactada entre ambos con las técnicas habituales: escuchar la versión de cada uno, recoger sus preocupaciones y reproches hacia el otro y finalmente intentar un acuerdo. Se trata en definitiva de hacer bueno el dicho de que “siempre es mejor un mal pacto que un buen pleito”.

Contacte con Abogados de tus soluciones, la primera sesión informativa es gratuita. Nuestro equipo experto de mediadores le ayudará.

 

 

Mediación en el confinamiento

Una vez que nuestro despacho le ayuda, asesora e interpone la demanda de divorcio, el Juez acordará mediante sentencia las medidas económicas y personales. Que regirán después del divorcio. Estas medidas se establecen según tus circunstancias concretas. Ahora bien, estas medidas judiciales no son inalterables. Es decir, que puedes solicitar al juzgado a través de nuestro despacho la interposición de una nueva demanda de modificación de medidas.

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Una vez se obtiene la Sentencia de divorcio, las medidas adoptadas se establecen teniendo en cuenta las circunstancias que existen en ese momento. Pudiendo variar en el transcurso del tiempo por diversas circunstancias. El artículo 90.3 del Código Civil dispone que las medidas que el Juez adopte en defecto de acuerdo o las convenidas por los cónyuges judicialmente, podrán ser modificadas judicialmente o por nuevo convenio aprobado por el Juez.

Cuando así lo aconsejen las nuevas necesidades de los hijos o el cambio de las circunstancias de los cónyuges. Si se cumplen los requisitos exigidos por la Ley, en Abogados de tus soluciones te ayudamos instar la correspondiente demanda. Con el fin de que se adapte la futura resolución judicial a las circunstancias que se están viviendo en ese momento. Dicha demanda de modificación de medidas habrá que dirigirla ante el Juzgado que acordó las medidas definitivas.

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PYME y Coronavirus

Consejos para evitar la quiebra de una PYME por el Coronavirus | Abogados de tus soluciones

PYME y Coronavirus. Miles de empresas, ya sean pequeñas o medianas, están sufriendo una crisis económica sin precedentes. Nuestra economía se está paralizando.

Lo más importante en la actualidad, según los expertos es “mantenerse vivo”. Así el cierre será temporal para así poder aprovechar después el repunte de actividad y reponerse lo antes posible.

PYME y Coronavirus

Abogados de tus soluciones le puede ayudar a tomar las siguientes medidas para poder sobrellevar mejor esta circunstancia excepcional:  

  • Proyectar flujos de caja con el fin de poder ver, analizando gastos e ingresos, que va a pasar con la empresa y sobre todo, cuando va a pasar.
  • Analizar los gastos y tratar de reducirlos o aplazarlos, se debe analizar bien todos los gastos para ver cuáles de ellos es posible reducir o
  • Debemos ponernos en la peor situación a la hora de hacer los cálculos, pues de este modo, podremos llevarnos alguna agradable sorpresa.
  • Es muy positivo recordar los inicios, volver al máximo control, y aplicar los trucos o estrategias de aquella época.
  • Podemos revisar nuestro modelo de negocio, reinventarnos. Esta situación crítica en la que estamos inmersos nos puede ayudar a ser más eficientes y a reinventarnos. Así podremos encontrar variantes de nuestro negocio o nuevas estrategias que nos ayudarán a no caer en esa temida quiebra y cierre de nuestro medio de vida.
PYME y Coronavirus
  • La reducción de personal (ERE, ERTE), es sin duda la medida más dolorosa. Pero, muchas veces no queda otro remedio. No debemos olvidar tampoco que nuestros empleados están al día de lo que ocurre y podemos acudir a ellos. Y así busquen ayudas o salidas a fin de encontrar variantes del negocio.
  • Debemos renegociar con los proveedores. Aplazamiento de pagos e intentar que nuestros proveedores entiendan que vamos a seguir atendiendo sus facturas, con compromisos de pago.
  • También le podemos ayudar a ampliar las pólizas de crédito y financiación a corto plazo. Durante estas tensiones de liquidez de carácter temporal, para ello, tendremos que renegociar con la entidades financieras con las que trabajamos los tipos de descubierto y las comisiones en cuentas corriente y de crédito.
PYME y Coronavirus

Abogados de tus soluciones le ayudará a ser prudente, es una situación excepcional de la que saldremos.

La Comunidad de Madrid, con la intención de ayudar ha puesto en marcha el Programa Continúa:          

  • Objetivo:

El objeto de la ayuda es asegurar la continuidad de su negocio y tratar de evitar el abandono del mismo por falta de liquidez. Como consecuencia de la disminución de su actividad debido a las dificultades ocasionadas por la crisis sanitaria del COVID-19.

  • ¿En qué consiste la ayuda?

La ayuda consiste en el abono del importe de las cotizaciones sociales correspondientes a los meses de marzo y abril de 2020, de los trabajadores autónomos en dificultades, como consecuencia de la crisis sanitaria del COVID-19.

  • ¿Quiénes pueden solicitar la ayuda?

Todos los trabajadores que desarrollen su actividad en la Comunidad de Madrid, que estén dados de alta en el Régimen Especial de la Seguridad Social de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos. Incluidos los socios de cooperativas, de sociedades laborales y de sociedades mercantiles. O incorporadas a una mutua de previsión social que cumplan alguna de las siguientes condiciones:

    1. Haber sido su actividad afectada negativamente por la emergencia sanitaria provocada por el COVID-19.
    2. Haber iniciado su actividad en el mes de marzo de 2020 o haber experimentado, en marzo de 2020. Una reducción de, al menos, un 30 por ciento de la facturación, respecto del mes de febrero de 2020 o respecto del mes de marzo de 2019.
  • ¿Qué requisitos me van a pedir para que me den la ayuda?
    1. Desarrollar la actividad en la Comunidad de Madrid.
    2. Haber experimentado alguno de los sucesos establecidos anteriormente.
    3. Estar dadas de alta en el RETA, o incorporadas a la mutua de previsión social correspondiente, hayan tenido o no que suspender su actividad de manera temporal.
    4. Permanecer de alta en el RETA, o incorporadas a la mutua de previsión social correspondiente, durante, al menos, los tres meses siguientes al abono de la subvención.
    5. Estar al corriente de las obligaciones tributarias con la Administración del Estado y de la Comunidad de Madrid, y con la Seguridad Social o la Mutua de Previsión Social correspondiente según el caso.
  • ¿Cuál es el plazo de presentación de solicitudes de ayuda?
    1. Se podrán presentar las solicitudes de ayuda en el plazo de un mes desde la entrada en vigor de este Acuerdo.
    2. La presentación de solicitudes de ayuda y, en su caso, la documentación que debe acompañarlas, se realizará exclusivamente por medios electrónicos.
  • ¿Cuál es la cuantía de la ayuda?

El importe de la subvención será el equivalente al de las cuotas de los meses de marzo y abril del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social calculadas sobre la base mínima de cotización de dicho régimen por contingencias comunes, esto es 534 €.

Póngase en contacto con Abogados de tus soluciones y le ayudaremos a tramitar su solicitud para que obtenga la ayuda que le ofrece la Comunidad de Madrid para la obtención de la subvención.

PYME y Coronavirus

Un ERTE es un expediente de regulación de empleo temporal. Es una autorización que recibe la empresa para la que trabajas para poder suspender temporalmente tu contrato de trabajo. Sigues perteneciendo a la empresa, sin embargo estás en una situación especial en la que no cobras por parte de la empresa durante un periodo de tiempo determinado, el ERTE no implica despido.

Si necesitas ayuda Abogados de tus soluciones estarán para asesorarte tanto si suspenden tu contrato como si se trata de la empresa que lo realiza. El Expediente Temporal de Regulación de Empleo, más conocido como ERTE, es una medida a la que las empresas pueden acogerse en casos excepcionales. Como es por ejemplo el que ha ocurrido en España con la crisis del Covid19. El ERTE, se encuentra regulado en el artículo 47 del estatuto de los Trabajadores.

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La principal diferencia con el ere es, que, en este caso, no es un procedimiento para el despido. Sino de reducción de jornada o suspensión temporal del contrato de trabajo. Otra figura jurídica es el despido colectivo, esto es, extinción del contrato de trabajo. Fundada en motivos económicos, técnicos, organizativos o de producción, cuando afecta a un determinado número de trabajadores en un período de tiempo concreto y establecido legalmente.

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